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苏州太仓猎头公司：企业招聘面试流程
 
1 开场寒暄 某先生/女士，您好！  “欢迎参加我们的面试交流”（线上）；
“路上还顺利吗”“您怎么过来的”等（线下）； 为人选提供茶水；		 30 S
2 公司简介 我是某公司的某某，我先向您简单介绍一下我们公司的概况，……； 1-2 M
3 人选简介 这是我们公司的大概情况，接下来请您做个简单的自我介绍； 1-2 M
4 公司提问A 4-5个具体问题，根据回答情况可补充追问细节；
面试过程中评估，人选是否需要进入提问B环节；		 15-20 M
公司提问B 3-4个问题，根据回答情况可补充追问细节；（非必要环节）
建议：面试过程做笔录，以便于后期回顾面试情况；		 10-20 M
5 人选提问 您对这个职位和我们公司，有什么需要了解的，请问； 5-10 M
6 公司追问 对人选有录用意向，根据上述互动提问，可进行补充提问（非必要环节）； 3-5 M
7 面试总结 给人选一个认可性的面试总结（可真诚、可官方、可客观，充分表达善意）； 1-2 M
8 送别人选 主动将人选送至公司门口 或 电梯口等，并挥手作别； 1 M
9 其  他 如认可人选：可主动加微信、主动谈薪资、邀请一起进餐、邀约复试等；
不建议：现场直接回绝人选、以薪资给不到为由等回绝人选（可告知人
选公司需要综合评估，大约1周左右给回复）		 1-2 M
注： “S”是秒，“M”是分钟； 具体面试流程请根据企业实际情况进行优化和调整；    





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